企业家身上都有些什么特质？Levin 和 Rubinstein 即将发表的论文，用三月 CPS 和 NLSY79 两个数据集研究了这一点。结果发现：认知技能（cognitive skills，接近智商）高和青少年时期不法行为（illicit behaviour）更多的人，成为企业家的概率高于常人。

之前的研究一般采用“是否自雇”来判定企业家，但这会“把比尔盖茨和热狗摊主混为一谈”。他们找了一个新指标——自雇佣且经营的事业属于有限责任企业（incorporated）。作者发现，符合这两个条件的人多是公司经理或律师等职位，确实更符合我们对企业家的预期。自雇佣群体剩下的成员更多从事木匠、卡车司机和汽修工等职业。

图 1 不同收入分位点有限责任企业自雇者与领薪员工的收入对比

这个分类是否合理？作者进一步展示了很多证据。比方说，经营着有限责任企业的自雇佣者，小时收入比普通人要多 50%，工作时间长 25%；而剩下这部分自雇者，收入比普通人还要低 25%，工作时间也没有显著更长。前一类教育程度更高，更多从事管理类或分析类（注重推理、计算等技能）工作；后一类教育程度更低，更多从事体力类工作。

图 1 不同收入分位点非有限责任企业自雇者与领薪员工的收入对比

因此，是否拥有有限责任企业，是鉴别企业家不错的指标。进一步考虑以下两个指标：一个是认知技能，数据来源于在美国服兵役前的测试 AFQT。内容包括推理、类比和世界知识等，可以反映聪明程度；二是青年不法行为指数，包括以下二十项：吸食 / 贩卖毒品、在学校斗殴、破坏财物、袭击 / 威胁袭击他人，等等。20 岁前犯的项目越多，指数就越大。

实证结果显示：无论是更高的认知技能，还是更高的不法行为指数，都和日后成为企业家显著正相关。作者发现以下因素和成为企业家之间也有明显的正相关关系：白人、男性、高自尊（Rosenberg 量表）、对未来更强的控制感（Rotter 量表）、家庭收入更高、母亲教育程度更高。看来，坏坏的霸道总裁的设定，也不是全无道理：）

参考文献：Levine R, Rubinstein Y. Smart and illicit: who becomes an entrepreneur and do they earn more?[J]. Forthcoming, The Quarterly Journal of Economics.