市政府的实习，是在去年 5 月毕业之后开始的。

我本科学的是金融，这个专业非常宽泛，可以做会计，也可以卖保险，进市政府，是机缘巧合。我工作的部门是采购部，负责上到施工合同，下到办公用品的采购。采购部很小，隶属于财务部，加上我一共 5 个人。我的 boss，头衔是 commissioner, 财务部的主管是 director,再往上，就是市长 mayor,所以汇报工作都是依照这个顺序一层一层往上报。每周部门内有一个小组例会，就是 5 个人的小会，主要汇报本周做了什么，有什么难题。我的 boss 要去参加财务部的大会，director 的会就是直接和市长会面。估计内容都差不多。

市政府和其他公司比起来应该算比较特殊的工作单位了。首先，政府职位绝大多数都是 unionized， 有工会罩着。没犯大错误，基本上不会被辞，即使是市长也没有这个权利。其次，一年有 15 天带薪公众假日，包括马丁路德金，总统日等。再次，每工作几年，一年假期加一周，我有认识工作了二三十年的员工，一年有整整 7 周的带薪假。上班时间相对自由，8 点到 4 点 45， 没有加班，没有业绩压力。

相对的，它的弊端也非常明显，任何决策执行地非常缓慢。部门之间扯皮严重，采购部是面向政府所有的部门，因此，日常事务繁多，拖延的现象太普遍。举个例子，我们有供应商投诉好几个收不到款项，别的部门好几个月在等着预算好付钱。根据相关法律法规，预算又需要市议会表决，这个表决可以拖上好几个月......

在这种情况下，吃皇粮的人当然不少，每天来上上班混时间，各部门晃晃聊点八卦一天就过去了。好一点的，当一天和尚敲一天钟，做完事走人。再好一点的，主动发现弊端，积极推动进步，这样人的简直的就百姓的福音啊！但是另一方面，造成这种现象的，其实就是弊病已久的预算，预算不够，大家工资都不高，部门不敢招人，员工又不能超负荷工作，就导致事情不能如期完成，顾客抱怨等等。最可怕的是，没有人有这个动力去改变现状，自己的事情都做不完了，还有心情顾及大环境？所以，年轻人不愿意在死气沉沉的环境里呆着，我的同事们年龄基本 40+，大家每天聊聊小孩，聊聊小狗，再老点的聊聊手术，我就只能呵呵......

聊八卦好像是各大公司都有的情况，好的公司大家忙估计没什么时间聊八卦，象市政府简直就是流言传播的最佳温室，我所在的城市按国内分级就是个小镇，每天没有什么娱乐活动，每个人都练就了能去参加总统演说的口才，大妈们简直就是各中好手。曾经有一个别的部门的女士，每天基本上都要来我们部报到，有一阵脚受伤了，每天依然拄着拐杖坚持报到，敬业精神由此可见一斑。

当美国公务员不需要参加考试，只需在网站上申请，职位会优先留给内部员工，部门间的调动很频繁。很多职位最低门槛就是副学士学位，有部分人甚至就是社区学院毕业的，大部分人的综合素质当然不能跟大公司比，参加学术会议这类的机会基本上一般员工体会不到，高大上的 business vacation 肯定也是没有啦。不过，体验一下美国的政治机构可以帮助你体察民情，了解民生，为美国民族的伟大复兴......（泥垢）

最后，我的建议，不到万不得已，还是别来。The end.

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