标签:企业管理

「血汗工厂」和它们身后的魔幻现实

「血汗工厂」和它们身后的魔幻现实

2018-03-27 202℃ 0喜欢

议一议「血汗工厂」周诗勇,知道的越多越害怕不扯太远,“血汗工厂”一词最早于 1867 年出现于美国,按照“包身工”的说法,解放前的中国工厂也是血汗工厂,我们不讨论了。美国的血汗工厂,从泰勒时代之前,工
把「领导力」拆开,是这样一张思维导图

把「领导力」拆开,是这样一张思维导图

2017-03-31 152℃ 0喜欢

领导力提升攻略李石,产业地产&量化对冲上周为某家 B 轮企业做内训,讲了 13 个小时领导力以及协作。整理一下分享给有需要的同学。内容较多,老规矩懒得看的直接拉到最后看思维导图。本文分
开了家服装店,从吊顶的灯到挂衣的杆都是我自己做的

开了家服装店,从吊顶的灯到挂衣的杆都是我自己做的

2016-07-19 158℃ 0喜欢

自己当老板真的像看起来那么美好么?女女女女巫,设计,电影,咖啡,画画,旅行哈哈~我是开服装店的,所以答一发。姑娘我大学学的平面设计,折腾一年天天改房地产的各种稿,被虐的不要不要的,于是决定自己创业,然
招聘也看脸,这是对一部分应聘者的歧视吗?

招聘也看脸,这是对一部分应聘者的歧视吗?

2016-03-09 175℃ 0喜欢

企业更愿意招好看的应聘者,属于潜在歧视吗?叶赌徒,我是一个赌徒,瘦人永不为奴其实简单的说这可是算是人类的天性,而不应该只归为歧视,虽然我们是智能生物但是有时候也是在不经意间被自己的本能所驱动的。我以前
「你好,我要当老板,赚大钱之前得先吐多少?」

「你好,我要当老板,赚大钱之前得先吐多少?」

2016-02-06 373℃ 0喜欢

有哪些成本是老板们开公司前未曾预见到的?何明科,不写程序的数据工程师不是好产品经理做一个合集并加上自己的体会,算是精华帖,方便大家阅读。开公司当老板,基本每个人心中或多或少心中有本账:哪些钱需要花出去
生气却又无可奈何,因为的确到处都看脸

生气却又无可奈何,因为的确到处都看脸

2015-12-28 298℃ 0喜欢

企业更愿意招好看的应聘者吗?Nichole,Your imperfection turns me on这真是个很有趣的问题。并不清楚法律层面上的歧视判断,仅仅从心理学上聊聊长相的区别对待。企业的确更愿
战争越来越激烈,但参战的公司突然就合并了

战争越来越激烈,但参战的公司突然就合并了

2015-11-20 159℃ 0喜欢

中国企业为什么总在竞争激烈时合并?何明科,不写程序的数据工程师不是好产品经理这个不是中国的特例,美国的航空业、钢铁业、银行业等在竞争激烈的时候,也是频繁的兼并收购。之所以有这个问题,只是在短短的两三年
好莱坞那么高产,自己开个电影院多好啊

好莱坞那么高产,自己开个电影院多好啊

2015-10-07 221℃ 0喜欢

为什么「好莱坞电影公司不开电影院」?这其中有经济学原因吗?袁冰涛,电影制片人这个逻辑不成立,家乐福有自己品牌的商品,会不会只卖自己的品牌?当然不会。同样,自己公司拍了烂片怎么办?不放不就行了。每一个生
至少得知道领导是怎么想的,万一不幸被裁了呢

至少得知道领导是怎么想的,万一不幸被裁了呢

2015-09-25 143℃ 0喜欢

在经济形式下行时,私营企业裁员而不是减薪是更好的选择吗?陈茁,经济学博士在读,行为经济学好问题。其实这个问题涉及到了凯恩斯主义宏观经济学的一个重要的微观基础:非摩擦性失业何以存在。一般来说,当经济形势
一个团队里各员工忙闲不均,内部不公平,怎么办?

一个团队里各员工忙闲不均,内部不公平,怎么办?

2015-03-19 166℃ 0喜欢

公司内各员工忙闲不均,工作量分配不均衡,内部不公平现象严重,作为公司领导如何解决这个问题?Ivony,,,,老实说在一个正常的,处于激烈竞争的行业的,健康向上的公司,一个团队出现如此恶劣的情况,作为领
总裁、总经理,董事长,他们都是做什么的

总裁、总经理,董事长,他们都是做什么的

2015-03-17 232℃ 0喜欢

总裁和董事长、总经理的职责、权限有哪些不同?SeanTan又名旺财,闭关;预期升级的已婚加班狗只讲境内。总裁和总经理:一般法律意义上是一样的,在《公司法》里都是“经理”;之所以
钱在五星级酒店里,安全着

钱在五星级酒店里,安全着

2015-01-13 199℃ 0喜欢

酒店是如何防止服务员偷钱的?李震,某四大所财务。曾任洲际酒店管理集团财务。逐条回答,仅限五星级酒店:“1. 服务员进所有的房间都合理合法,有人就干活,没人就偷东西,只要小心的话几乎不可能人
流水线上的人,本质上在做着违背人天性的事

流水线上的人,本质上在做着违背人天性的事

2014-08-05 270℃ 0喜欢

普工为什么辞职频繁?李志刚,微信公众号:企业家观察普工(一般指从事没有技术含量的、重复性流水线工作的工人)流动率一直比较高,不过这两年在 90 后进入普工市场,越来越成为普工主力之后,看起来流动率的问